中共浙江万里学院纪律检查委员会文件

浙万院纪〔2018〕1号

浙江万里学院纪委2018年工作要点

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是学校全面贯彻落实“十三五”事业发展规划，推进浙江省应用型试点示范学校建设的深化之年。学校纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，按照中央纪委、省市纪委全会、省委教育工委和学校党委的工作部署和要求，坚持全面从严治党、依规治校，严明政治纪律和政治规矩，驰而不息正风肃纪，深化“两个责任”落实，强化监督执纪问责，推进清廉校园建设，为建设特色鲜明的高水平应用型大学提供有力的保障。

一、加强政治建设，担当全面从严治党政治责任

以政治建设为统领，把讲政治的要求贯穿于全面从严治党的全过程。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解和正确把握坚持党对一切工作的领导、推进党的建设新的伟大工程的新要求，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉地在政治上、思想上、行动上与党中央高度一致。聚焦政治立场、政治原则、政治担当、政治纪律，强化监督执纪问责，协助党委推进学校政治生态建设。

维护党章党规，加强上级重大决策部署落实情况监督检查。协助学校党委深入落实党的十九大精神，办人民满意的大学。压实全面从严治党政治责任，确保党的路线方针贯彻政策落到实处。深入贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神和省十四次党代会建设“清廉浙江”的战略部署，按照省委教育工委、省教育厅《关于全面推进‘清廉教育’建设的实施意见》文件要求，协助党委推进清廉校园建设，制定出台浙江万里学院清廉校园建设实施办法。树立大思政理念，协助党委推进课程思政“六个一”建设工程，将思政工作贯穿于教育教学全过程。

二、强化责任意识，推进全面从严治党向纵深发展

保障责任落实。严格按照学校党建责任清单等规定推进学校全面从严治党工作，建立健全权责对等、责任清晰、细化量化的责任落实机制。聚焦职责定位，加大监督检查力度，开展内部巡察，督促学校各级领导认真履行主体责任。协助党委做好各二级分党委全面从严治党责任落实工作，坚持一级抓一级、层层抓落实，推动全面从严治党责任压实到基层每个党组织。以问题为导向，不松劲、不停步、再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。

严肃换届纪律。配合做好学校第二次党代会、第六次“双代会”和新一轮干部岗位聘任工作，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关。开展新一届领导干部任前廉政谈话教育，做好党风廉政建设责任书和干部廉洁承诺书签订工作，抓住“关键少数”，层层压实责任。适时启动领导干部廉政档案建设工作，逐步建立学校领导干部廉洁资料数据库。

强化权力运行监督制约机制。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，加大校院两级权力运行情况监督检查，推进校院两级权力决策运行约束机制规范体系建设，促进权力在阳光下运行。强化职务评聘、评奖评优、招生工作、招标采购、基建维修等重点领域和师生密切关注方面的监督检查。      

三、加强作风建设，驰而不息纠“四风”

严格落实中央八项规定精神。开展新形势下中央八项规定精神落实情况监督检查，持续紧盯节庆假日等重要节点，坚持一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破，管出习惯、化风成俗。会同相关职能部门，严肃查处违规公款吃喝、公费旅游、违规使用公车、违规发放津补贴等顶风违纪行为。狠抓“关键少数”，坚决反对特权思想和特权现象。

持续正风肃纪。开展正风肃纪专项行动，落实正风肃纪月报、季报和零报告制度。密切关注学校内部形式主义、官僚主义新问题、新表现，严查隐形变异、改头换面的“四风”新形式新动向。重点纠正表态多调门高、行动少落实差、工作“推绕拖”及懒政庸政怠政等问题。

开展制度建设和执行情况监督检查。会同相关职能部门进行各项制度建设及执行情况检查，提高规范执行制度的自觉性，形成用制度管理人、按制度办事的良好氛围，扎紧不能腐的笼子。结合作风建设，本年度将重点对学校推行的“最多跑一次”改革实施意见执行情况进行专项检查，确保这一举措不留于形式，落到实处，真正为广大师生带来更多的优质服务，为学校“改革再出发，创新再发展”提供良好的工作环境。

四、加强纪律建设，有效运用监督执纪“四种形态”

挺纪在前。坚持惩前毖后、治病救人方针，坚持纪严于法、纪在法前，强化监督执纪。准确运用监督执纪“四种形态”，充分运用第一种形态，坚持抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置，及时进行提醒告诫。正确把握“树木与森林”的关系，把严管和厚爱结合起来，竭力维护学校良好政治生态。

扎实推进廉政约谈。采取“一对一”约谈、集体约谈、专项约谈等方式，开展履责约谈、任职约谈、节点约谈、岗位约谈和提醒约谈。起到提醒在先、要求在先、预防在先、警示在先的作用。

加强信访举报管理。拓宽信访举报渠道，抓好各类信息的收集、研判和处置工作，强化线索全过程管理。认真接待校内外师生群众来信来访，对师生反映的问题线索及时调查核实，认真回复，做到件件有着落、事事有回音。

五、强化廉洁教育，增强不想腐的自觉

加强廉洁宣传教育。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，加强思想道德和党性教育。深入开展《中国共产党纪律处分例》和《中国共产党党内监督条例》等党纪党规学习，不断增强党员干部的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。教育引导党员干部坚定理想信念宗旨，践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，严格约束自己，提高不想腐的思想自觉。

深入开展警示教育。组织开展以典型案例为重点的警示教育活动，深刻剖析典型案件，以案说纪，使广大党员干部特别是领导干部引以为戒，真正受警醒、明底线、知敬畏，增强不敢腐的震慑。

协力推进师德师风和学风建设。倡导广大教师严谨治学、廉洁从教，助推师德师风评价机制阳光开展，发挥师德模范示范带动作用，强化师德失范一票否决机制。指导学生社团“青廉会”开展学生自律、诚信、廉洁教育，引导学生养成良好学风。

创建学校纪检监察网络平台，构建廉政制度、廉政信息、清廉教育、警示教育为一体的常态化信息公开平台，促进制度学习、警示、自律等教育常态化建设。

六、坚持“打铁必须自身硬”，加强纪检监察队伍建设

加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治理论水准和政策把握能力，严格执行中纪委《监督执纪工作规则》，严格工作规程和业务流程，健全监督执纪内控机制，准确把握“专责机关”职责定位，不断提高发现问题和线索处置的履职能力。加强二级分党委纪检干部的培训和指导，充分发挥他们在学校党风廉政建设中的监督、建言和保障作用。

坚持“打铁必须自身硬”，纪检监察干部要带头遵纪守法，清正廉洁，做忠诚干净担当的表率。强化自我监督，接受外部监督，确保在监督下执纪用权，做到不踩“红线”、不越“底线”。要踏实做事、干净做人，当好廉政表率，切实维护纪检干部良好形象。

中共浙江万里学院纪律检查委员会

2018年3月4日

浙江万里学院纪委办公室2018年3月4日印发