浙江纪检监察机关“五张清单一张网”强化自我监督

发稿时间：2019-04-07 02:28:00 来源： 中国纪检监察报

　　中国纪检监察报讯（记者 颜新文 通讯员 黄也倩 陈晓峰）近日，记者从浙江省纪委监委获悉，从今年3月起，省纪委监委机关各部门（派驻机构）开始陆续排查本部门（派驻机构）的重大风险，并根据风险种类，研究防范化解对策，列出措施清单和责任清单。省纪委监委组织部、干部监督室将结合“五张清单一张网”工作，对各部门（派驻机构）防范化解重大风险责任落实情况开展专门监督检查，对认识不到位、工作不得力的严肃追究责任。

　　“五张清单”即省、市、县（市、区）三级纪委监委层面的党风廉政建设纪委书记监委主任责任清单、班子成员责任清单、部门负责人责任清单、机关纪委责任清单和干部廉洁自律承诺书。“一张网”即将上述五张责任清单形成责任书，层层签订，使清单内容具体到人，构建起全省纪检监察系统党风廉政建设责任网络体系。其目的是为了深入贯彻落实全面从严治党要求，压实各级纪检监察机关领导干部党风廉政建设主体责任，锻钢铸魂强队伍，打造一支“打铁必须自身硬、全面过硬、始终过硬”的纪检监察铁军。

　　纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部不是生活在真空里，对腐败不具有天生免疫力。谁来监督纪委监委？自我监督给出了答案。

　　据悉，近年来，浙江省纪委监委坚持刀刃向内，严抓严管，以“五张清单一张网”为抓手，积极探索落实党风廉政责任的举措，取得初步成效。每年年初，该省纪委监委都根据新形势新任务新要求，结合人员岗位职责情况，分层分类列出党风廉政建设“五张清单”。责任清单坚持因岗定责、因人而异，不搞“千篇一律、上下一般粗”，自上而下层层签订，环环相扣，形成人人有责、人人负责的责任链条，织密横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任网。

　　有权必有责、有责要担当、失责必追究。浙江省纪委监委相关负责人告诉记者，监察体制改革以来，浙江各级纪检监察机关始终在严管干部、严防“灯下黑”、加强自身建设上下功夫，不断探索“取经”，扎紧“铁笼子”、常念“紧箍咒”，形成了一套独具浙江特色的自我监督工作方法。早在2017年6月，该省纪委监委就研究出台了《中共浙江省纪委常委会关于加强自身建设的意见》，要求委领导班子成员自觉践行习近平总书记提出的“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的要求，大力弘扬红船精神，进一步提高监督执纪问责能力和领导水平。

　　说到就要做到，承诺就要兑现。浙江省纪委监委机关从自身规范管理抓起，带头弘扬严细深实的工作作风，见微以知萌，见端以知末，先后研究出台了省纪委议事会议规则，对省纪委常委会会议、机关办公会议等9类会议的议事范围、决策程序等作出规范。制定纪检监察工作流程和文书格式，健全公文处理、工作例会、财务管理、外出报告等制度，完善机关内控机制，加强委机关安全保密和档案管理工作，推动机关日常工作严谨务实、规范高效运转。此外，在36个委机关各党支部中，每个党支部对学习的形式都各有安排。办公厅党支部建立“半月一课”制度，采取集中学习与网上课件学习相结合，专门制订办公厅学习计划和各党小组学习计划，认真落实“两学一做”学习教育内容；审理室党支部积极探索党内教育和组织生活内容形式、办法措施，实行党员固定活动日制度，确定每月10号为支部主题党日。

　　“下一步，我们将结合‘不忘初心、牢记使命’主题教育，深入推进‘建设清廉机关、创建模范机关’活动，排查防范化解重大风险，深化‘五张清单一张网’工作，加强督促检查，压紧压实党风廉政建设责任，锻造‘打铁必须自身硬、全面过硬、始终过硬’的纪检监察铁军，推动新时代纪检监察工作高质量发展。”该省纪委监委有关负责人表示。